|
|||||
|
|||||
|
部下になる方への注意点 〈依頼の内容が理解できていない場合〉 依頼されたことでわからないことは、その場ですぐに確認してはっきりさせることです。あいまいにしていると、正確に仕事を達成できずに「なぜ言ったことを聞けないんだ。」と叱られてしまいます。その場でわからない時は分からないと表現しないと、会社では理解したもの、分かったものと判断されるものです。そういう時は恥ずかしがらずに再度でも聞いてください。会社ではその対応こそが当たり前のことなのです。
|
|||||
|
|
|
|||||
|
|||||
|
部下になる方への注意点 〈依頼の内容が理解できていない場合〉 依頼されたことでわからないことは、その場ですぐに確認してはっきりさせることです。あいまいにしていると、正確に仕事を達成できずに「なぜ言ったことを聞けないんだ。」と叱られてしまいます。その場でわからない時は分からないと表現しないと、会社では理解したもの、分かったものと判断されるものです。そういう時は恥ずかしがらずに再度でも聞いてください。会社ではその対応こそが当たり前のことなのです。
|
|||||
|
